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  • 效益策略与咨询    

    我们可以帮助您确保您的员工福利策略符合您的目标, 在快速发展的工作环境中提供最大价值并支持您的员工.
  • 员工福利计划策略 & 设计

    我们采用经过深思熟虑的方法来帮助您阐明您的课程目标和福利路线图. 你的重点是否在于降低成本, 在人才争夺战中竞争,还是提高员工福利, 我们会确保你的福利计划是合理的.
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    福利计划的成本管理被提上了公司的议事日程, 因此,这是雇主开始考虑长期成本预测和遏制战略的理想时机. 适用于自我保险及/或离职后福利计划, 我们将帮助您履行会计义务.

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